IV Всероссийский Форум «Металлообработка. Стратегия 2016-2018»
Опубликовано: 25.05.2016
Уже традиционно в 4 раз 100+ руководителей предприятий металлообрабатывающей и машиностроительной отрасли из 35 городов России и зарубежья собрались 25 мая на главном стратегическом Форуме выставки «Металлообработка-2016». Организатором Форума «Металлообработка. Стратегия 2016-2018» выступила КВК «ИМПЕРИЯ» при поддержке ЦВК «Экспоцентр» и Ассоциации «Станкоинструмент».
В этом году в Форуме приняли участие представители: Министерства Экономического Развития РФ, Агентства Стратегических Инициатив, Ассоциации «Станкоинструмент», Ассоциации «РусЦинкование», РОСНАНО, Союза Машиностроителей Донбасса и др.
На Форуме руководители предприятий получили актуальную информацию о рынке металлообработки и машиностроения, обсудили формирование антикризисной стратегии предприятий, программу импортозамещения, создание стабильной программы сбыта, кадровые проблемы. Каждый руководитель получил картину ситуации и варианты решений насущных проблем своего бизнеса.
Форум завершился закрытым вечером «без галстуков», где в форме свободного диалога за бокалом коньяка с эрудированными экспертами Николаем Григорьевым и Сергеем Елисеевым участники получили бесценные советы по построению личных и корпоративных стратегий.
Приветственное слово Андрея Подлеснова (КВК «ИМПЕРИЯ»)
|
Модератор пленарного заседания Петер Гебхардт (ВНИИМТМАШ)
|
Закрытый вечер «без галстуков» с Николаем Григорьевым
|
Надежда Рыжова (Сбербанк-АСТ)
|
Вопрос из зала
|
Вадим Мхитарян (Арбитражный третейский суд Москвы)
|
Приводим несколько интересных цитат из выступлений, прозвучавших на Форуме:
О состоянии и тенденциях отрасли:
Дмитрий Круглов (BusinesStat)
|
Дмитрий Круглов (BusinesStat):
В ближайшие 3 года будет поддерживаться объём производства на уровне 5,8-7,0 тыс. ед. оборудования в год. Отрасль продолжит консолидироваться. Рост в целом будет ограничен ввиду негативной ситуации в экономике РФ.
|
Николай Юденков (Станкоинструмент)
|
Николай Юденков (Станкоинструмент):
Наше машиностроение не может обеспечить потребности отрасли. Мы откатились до уровня Индустриализации 2.0, когда внедряли станки с ЧПУ (уровень 1972 г.).
|
Светлана Вислобокова (РусЦинкование)
|
Светлана Вислобокова (РусЦинкование):
На данный момент Россия – крупнейший поставщик государственных заказов всему миру, но не нашим предприятиям. А основная беда – это не коррупция, а самовольство банков.
|
О государственной поддержке отрасли:
Пленарное заседание Форума
|
Николай Юденков (Станкоинструмент):
Рекомендую изучить программы фонда машиностроения. В нем есть возможность получить кредиты под 5% годовых.
|
Александр Дыкин (Минэкономразвития РФ)
|
Александр Дыкин (Минэкономразвития РФ):
Для поддержки отечественных предприятий планируется сделать изменения в 44-ФЗ: ввести правило, обязывающее отдавать часть заказа на субподряд российским компаниям, и уменьшить возможность участия иностранных предприятий в госзакупках.
|
Елена Люлева (Минэкономразвития РФ)
|
Елена Люлева (Минэкономразвития РФ):
Департамент координации, развития и регулирования ВЭД выстроил очень большую инфраструктуру поддержки экспорта отечественных предприятий: Российский Экспортный Центр, 53 российских торговых представительства в мире, 37 центров поддержки предпринимательства в РФ, финансовая поддержка от ВнешЭкономБанка. Мы помогаем с сертификацией, регистрацией, поиском иностранных партнеров и продвижением.
|
О взаимодействии предприятий:
Сергей Матвеев (КОСКО), Мануэль Армани (Бонетти Опус Рус)
|
Сергей Матвеев (КОСКО):
У нас два пути: либо снижать качество и сотрудничать с Китаем или искать качественный способ лидерства на рынке. Я считаю, что нам, малому, бизнесу надо перестать жаловаться и начать встречаться, сотрудничать и совместно находить решения проблем.
|
Мануэль Армани (Бонетти Опус Рус), Сергей Матвеев (КОСКО)
|
Мануэль Армани (Бонетти Опус Рус, Италия):
Российский рынок очень интересен для нас, так как европейские производственные мощности загружены. Поэтому нам очень интересно локализовывать в России своё производство и сотрудничать при этом с существующими российскими заводами.
|
100+ делегатов приняло участие в Форуме
|
Светлана Вислобокова (РусЦинкование):
Развитие компаний невозможно пока мы не начнем вместе формировать вектор развития отрасли. Кооперация и взаимоподдержка – это наш единственный шанс действовать в рамках свободного рынка.
|
Об экспорте:
Виктор Краснянский (Экспортное Партнерство Промышленников)
|
Виктор Краснянский (Экспортное Партнерство Промышленников):
Поставщика-экспортера должна отличать готовность: менять технологию под спецификацию и стандарты заказчика; обеспечивать 100% качество; поставлять точно в срок; принимать условия финансирования поставки клиентом.
|
Жанна Мартынова (ВладВнешСервис)
|
Жанна Мартынова (ВладВнешСервис):
Алгоритм создания успешного экспортного бизнеса: изучаем информацию по импорту, выбираем зарубежного партнера, торгуем по дилерскому договору, создаем совместное производство, успешно экспортируем.
|
Об антикризисной стратегии:
Сергей Елисеев (Менеджмент 911+)
|
Сергей Елисеев (Менеджмент 911+):
Выход из кризиса предприятия осуществляется за счет инновационных и сильных решений. Универсальным сильным решением является – трансформация финмодели. Лучше всего начать с введения понятия маржинального дохода и завязывать все действия предприятия на него.
|
Вячеслав Снегирев (ГК Оргпром)
|
Вячеслав Снегирев (ГК Оргпром):
Основным принципом «Бережливого производства» является сокращение издержек за счет устранения потерь. В кризис любому предприятию необходимо вставать на путь непрерывных небольших улучшений. Самое главное не делать не обдуманных эпизодических улучшений. Надо искать и бороться с проблемами, а не причинами.
|
Илья Балахнин (Paper Planes)
|
Илья Балахнин (Paper Planes):
По примеру Липецкого Станкостроительного Предприятия я советую нашим компаниям уходить от транзакционных сделок. Нельзя, чтобы Вас сравнивали с другими по цене/качестве. Станьте поставщиков не просто станков, а поставщиком готовых решений. Например, помощь с трансформацией бизнес-процессов под новый станок.
|
О привлечении кадров:
Павел Беленко (ГК ИМИКОР)
|
Павел Беленко (ГК ИМИКОР):
Предприятию следует отбирать начинающих специалистов не по ВУЗу и опыту, а по интересам и мотивации.
|
Евгений Колганов (Агентство Стратегических Инициатив)
|
Евгений Колганов (Агентство Стратегических Инициатив):
Через территориальные ТПП сейчас успешно реализуется программа дуального образования. Участие в программе дает возможность предприятию получить через два года обученных и замотивированных у него работать кадров.
|
Наталья Ефремова (ГК Финвал)
|
Наталья Ефремова (ГК Финвал):
Рекомендую ввести на предприятии систему наставничества по методике TWI, которая позволит достаточно быстро и качественно обучить сотрудника выполнению требуемой работы. Методика TWI включает в себя 4 блока: рабочий инструктаж, методы работы, рабочие отношения, разработка программ обучения.
|